打造宜居家园，共筑美好未来_唐冶保障房设计公司招聘启事

住房问题日益成为社会关注的焦点。为了解决广大人民群众的住房需求，保障房建设成为我国政府的重要民生工程。唐冶保障房设计公司作为一家专业从事保障房设计的企业，一直致力于为广大居民打造宜居家园。现面向社会公开招聘优秀人才，共同为美好未来助力。

一、公司简介

唐冶保障房设计公司成立于XX年，是一家集保障房设计、咨询、施工图设计、项目监理等业务于一体的专业设计公司。公司始终秉持“以人为本、科技创新、诚信服务”的经营理念，以客户需求为导向，为客户提供高品质的设计服务。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的设计团队，凭借卓越的设计能力和严谨的工作态度，赢得了广大客户的信赖和好评。

二、招聘岗位及要求

1. 设计师（5名）

岗位职责：

（1）负责保障房项目的方案设计、施工图设计等工作；

（2）参与项目可行性研究、设计评审等工作；

（3）与团队成员沟通协作，确保设计进度和质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业；

（2）3年以上保障房设计经验，熟悉国家相关政策法规；

（3）熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件；

（4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2. 项目经理（2名）

岗位职责：

（1）负责保障房项目的整体规划、设计管理、施工监理等工作；

（2）协调项目各参与方，确保项目按期完成；

（3）对项目进行风险评估，制定应对措施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑学、工程管理等相关专业；

（2）5年以上保障房项目管理经验，熟悉国家相关政策法规；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（4）熟悉项目管理软件，如Primavera、Microsoft Project等。

3. 技术顾问（2名）

岗位职责：

（1）负责保障房项目的技术咨询、方案优化等工作；

（2）参与项目可行性研究、设计评审等工作；

（3）对项目进行技术指导，确保项目质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业；

（2）5年以上保障房设计经验，熟悉国家相关政策法规；

（3）具备丰富的技术经验和专业知识；

（4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。

三、公司福利待遇

1. 薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪酬待遇；

2. 社会保险：按规定缴纳五险一金；

3. 带薪年假：享受国家规定的带薪年休假；

4. 培训发展：提供完善的培训体系，助力员工职业成长；

5. 工作环境：宽敞明亮的工作空间，良好的团队氛围。

四、招聘流程

1. 报名：请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位-姓名-联系电话”；

2. 初审：公司将根据简历筛选合适人选；

3. 面试：通过初审的候选人将安排面试；

4. 录用：根据面试情况，择优录取。

唐冶保障房设计公司诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为我国保障房建设贡献力量。我们期待您的加入，携手共创美好未来！