党建引领下的厦门特房设计公司党支部,打造创新型企业文化的典范

我国企业党建工作取得了显著成效，越来越多的企业认识到党建工作在企业发展中的重要作用。厦门特房设计公司党支部作为一家创新型企业，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，以党建引领企业发展，为我国设计行业树立了典范。

一、党建引领，凝聚力量

1.强化思想引领，提升党性修养

厦门特房设计公司党支部始终把思想建设放在首位，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员干部的政治觉悟和理论素养。通过定期开展党课、专题研讨等活动，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.加强组织建设，发挥战斗堡垒作用

党支部严格按照党的组织原则，健全组织体系，加强党员队伍建设。通过开展“三会一课”、民主评议党员等活动，加强党员之间的沟通与交流，提升党组织的凝聚力和战斗力。充分发挥党员先锋模范作用，带领全体员工积极投身企业创新发展。

二、创新驱动，打造核心竞争力

1.以市场需求为导向，提供优质服务

厦门特房设计公司党支部始终坚持市场需求为导向，关注行业发展趋势，紧跟国家政策。在项目设计过程中，注重创新设计，为客户提供优质、高效的服务。公司多次获得国内外设计奖项，赢得了广泛的市场认可。

2.加强技术研发，提升企业核心竞争力

党支部高度重视技术研发，鼓励员工积极开展技术创新。公司设有专业的研发团队，与多家高校、科研院所建立了合作关系，共同开展技术创新项目。通过不断的技术积累，公司形成了多项具有自主知识产权的核心技术，为企业发展奠定了坚实基础。

三、人才培养，激发创新活力

1.完善人才培养体系，打造高素质人才队伍

厦门特房设计公司党支部重视人才培养，建立了完善的人才培养体系。通过开展内部培训、外部交流、项目实践等多种方式，提升员工的专业技能和综合素质。公司注重人才梯队建设，为优秀人才提供广阔的发展空间。

2.营造创新氛围，激发员工创新活力

党支部积极营造创新氛围，鼓励员工敢于创新、勇于突破。公司设立创新奖励机制，对在技术创新、管理创新等方面取得突出成绩的员工给予表彰和奖励。这种激励机制激发了员工的创新活力，为企业发展注入了源源不断的动力。

厦门特房设计公司党支部以党建引领企业发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为企业树立了创新型企业文化的典范。在今后的工作中，公司将继续深入推进党建工作，以创新驱动发展，为我国设计行业做出更大贡献。